Quels jobs pour les retraités actifs ?

Papi jardinier, mamie nounou : on connaissait les jobs d’étudiants, il y a maintenant de plus en plus de jobs de retraités… Interview.

Les retraités seraient environ 500 000 à travailler. Souvent à temps partiel, histoire d’arrondir les fins de mois. Que dit la loi ? Vers quels types de jobs se tourner ? Les réponses de Valérie Gruau, qui a fondé en 2008 le site Seniorsavotreservice.com, pour mettre en relation employeurs et candidats.

Monnaie Time. Les retraités peuvent-ils continuer à toucher leur pension s’ils retravaillent ?

Valérie Gruau. Oui. Ils peuvent désormais souvent cumuler sans limite pension et nouveaux revenus d’activité dans le cadre du dispositif du « cumul emploi-retraite intégral ». Dans certains cas en revanche, le cumul reste plafonné. [Détails et conditions ici].

Quels types d’offres trouve-t-on sur votre site ?

Surtout des services à la personne, pour des missions récurrentes ou ponctuelles. La plupart ne nécessitent d’ailleurs pas d’expérience professionnelle précise. Le plus porteur, c’est le jardinage et le bricolage : tondre la pelouse, tailler des haies, monter un meuble, peindre une pièce. Le salaire est souvent compris ici entre 10 et 15 € l’heure, net. La garde d’enfants fonctionne très bien également – les mamies nounous sont recherchées, surtout dans les villes, par exemple pour le mercredi, pour les vacances, pour aller chercher les enfants à l’école. Le salaire horaire net est alors généralement 9 ou 10 €. Citons aussi l’aide aux personnes âgées, dame de compagnie par exemple, et le gardiennage de maison pendant les vacances du propriétaire – le retraité est logé gratuitement et en échange il garde la propriété, s’occupe des animaux, etc. Certaines offres requièrent toutefois une expérience particulière, comme le soutien scolaire, souvent réservé aux anciens enseignants.

Proposez-vous uniquement des offres de particuliers employeurs ?

C’est la majorité de nos offres mais des sociétés postent aussi des annonces pour trouver des séniors. L’emploi type sera la toute petite entreprise qui aimerait trouver quelqu’un pour du secrétariat deux après-midis par semaine. Nous avons également des offres dans le domaine de la livraison ou du transport scolaire, par exemple en ce moment une entreprise d’Ile-de-France cherche un sénior pour livrer des plateaux repas le midi.

Est-il difficile de trouver un « job de retraité » ?

Nous proposons en ce moment 5000 offres d’emploi. C’est certes beaucoup moins que le nombre de candidats mais le marché est porteur. D’abord parce que les particuliers font de plus en plus appel à des personnes extérieures pour les aider. Horaires décalés, temps de transport qui s’allonge : les vies se compliquent en effet, surtout dans les métropoles. Les retraités sont des candidats idéals pour quelques heures par jour ou par semaine car ils cherchent précisément des temps partiels. En outre, ils n’ont souvent plus de contraintes et peuvent offrir davantage de flexibilité. Mais surtout, leur expérience et leur maturité rassurent. C’est important dans les services à la personne où vous faites entrer quelqu’un chez vous, lui donnez vos clés, lui confiez un proche.

Les retraités sur votre site sont-ils plus souvent auto-entrepreneurs ou salariés ?

Salariés. Avec le chèque emploi-services c’est en effet très simple pour un particulier d’employer quelqu’un. Mais les auto-entrepreneurs sont de plus en plus nombreux : eux peuvent travailler pour les petites entreprises, qui n’ont souvent pas envie de recruter un CDI pour de petits besoins et vont s’adresser ponctuellement à des auto-entrepreneurs.

Comment s’y prendre pour bien se vendre dans l’annonce ?

Soyez le plus précis possible : ne dites pas juste que vous faites du bricolage, expliquez que vous pouvez monter des meubles, réparer une petite fuite. Si vous avez travaillé dans le domaine en question, dites-le. Mettez aussi en avant vos disponibilités, votre souplesse.

L’argent est-il la seule motivation des candidats ?

Compléter sa pension est bien sûr l’objectif premier des retraités sur notre site. Certains ont une petite pension. D’autres ont une retraite correcte mais une personne à charge et n’avaient pas prévu de se retrouver dans cette situation – par exemple un enfant qui n’a pas trouvé d’emploi et n’a pas quitté la maison, ou un parent âgé. Mais recréer du lien social compte aussi beaucoup pour une personne qui arrête de travailler du jour au lendemain. La notion de rendre service est également centrale.

 Aurélie Blondel

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